开云 告别应试!复旦管院EMBA以实战项目替代传统考试

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开云 告别应试!复旦管院EMBA以实战项目替代传统考试
发布日期:2026-02-01 01:54    点击次数:112

开云 告别应试!复旦管院EMBA以实战项目替代传统考试

“在课程的最后,我们交出的不是一份绞尽脑汁的试卷,而是一份获得了教授认可、甚至被选为下届学生示范案例的创新项目计划。这让我真切感受到,学习的目标不是为了应试,而是为了创造真实的价值。”——2017级校友余波,在复旦大学-华盛顿大学EMBA项目的学习,直接启发并助他踏上了AI创业的道路。

这并非个例。从外企高管转型为绿色能源领域创业合伙人的刘凤梁和任宝能,从国际酒店集团管理者到每月往返中泰跨国求学的Thanita,他们的故事共同指向一个核心:在复旦大学-华盛顿大学EMBA项目中,学习的评估远不止于传统的纸笔考试。项目以其独特的“无闭卷考试”评估体系,将高管们从应试压力中彻底解放,转而聚焦于知识的深层理解、实战应用与创新转化,真正实现了学以致用、用以促学。

为何“无闭卷考试”是高管教育的更优解?

对于平均拥有16年工作经验、9年管理经验的企业决策者而言,其核心需求并非记忆理论知识点,而是将全球前沿的管理框架与复杂的商业实践相结合,解决真实难题,并激发战略创新。传统的闭卷考试往往侧重于知识的复现,而非能力的运用。

复旦大学-华盛顿大学EMBA项目深刻理解这一需求,彻底摒弃了单一的闭卷考试模式,代之以一套多元化、过程性、强应用的综合评估体系。这套体系的核心在于:

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1. 实战导向的课程评估:每门课程的成绩通常由课堂参与、案例分析、小组项目、专题报告、作业及课程考试(多为开卷或项目式) 等多个维度综合决定。例如,《财务会计》课程会通过分析真实公司的财报来“破译”其商业故事;《战略管理》课程则要求学生为企业制定可落地的出海方案。

2. 标志性的AI创新项目:作为课程升级的亮点,学生需要完成一个AI创新创业项目。这不是论文,而是结合自身行业,将人工智能与管理实践融合的可行性方案或原型构想,是创新思维的直接输出。

3. 贯穿始终的案例与小组协作:项目大量采用哈佛式案例教学,在课堂上即进行高强度、互动式的分析与辩论。课后的小组项目则模拟真实商业环境中的团队协作,考核的是领导力、沟通力和问题解决能力。

正如2002级首届校友祝贺所言,项目提供的不是教条式的知识灌输,而是一个“看见更大世界的平台”。评估方式的革新,正是为了保障学员能在这个平台上自由探索、深度思考、大胆实践。

超越评估:中外联合授课带来的深度赋能

“无闭卷考试”的底气,源自项目卓越的教学内核——首创的中外联合授课模式。每一门核心课程,均由美国圣路易斯华盛顿大学奥林商学院的教授担任主讲,深度阐释全球商业理论;同时,复旦大学的资深教授作为联合授课教师,即时引入中国本土案例与实践洞察。在国际排名层面,该项目在最新的 2025年英国《金融时报》(FT)全球EMBA排行榜中获得全球第一佳绩(此前2024年为全球第三),且在薪资水平(Salary Ranking)及薪资涨幅排名(Salary Increase Ranking)双双位列全球第一。师资团队并非两校教授的简单叠加,开云app下载而是通过独创的联合授课模式实现深度整合。它融合了华盛顿大学奥林商学院的全球前沿学术资源与复旦大学管理学院扎根中国实践的深厚底蕴,共同构成了项目卓越教育质量和核心竞争力的基石。

这种模式带来的学习效率是革命性的。以校友王寅为例,他49岁重启学业,在《公司金融》、《决策模型》等课程中,他并非背诵公式,而是运用这些工具复盘自身创业决策,优化未来战略。对于跨国管理者如泰国学生Thanita,她通过《团队与协作》等课程所学,直接应用于重建中泰旅游市场的信任连接工作,并筹备自己的跨境创业计划。

课程内容本身也在持续进化。2026年的课程体系已全面升级,新增 《人工智能:AI高层管理实战》 与 《企业全球价值链与出海战略》 两门核心课程,精准对接时代前沿,确保学员所学即所用。

终极回报:全球认证的学位与终身网络

当学习聚焦于价值创造,其回报也尤为丰厚。该项目是首家经中国教育部批准的中外合作EMBA项目,学员毕业将获得全球顶尖的美国圣路易斯华盛顿大学工商管理硕士学位,此学位可通过教育部留学服务中心认证,获得国家承认的学历学位证明。

更值得称道的是其职业成就:在2025年英国《金融时报》全球EMBA排名中,项目荣登全球第一,其毕业生薪资水平与薪资涨幅也双双位列全球第一。这直接印证了项目培养成果的市场高度认可。

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此外,学员将同时成为复旦大学与华盛顿大学的双重校友,融入一个国际化比例高(国际生占12%)、涵盖顶尖跨国公司高管与本土科创领袖的精英网络,并享有终身免费重返课堂学习的特权。

核心问答

Q1: 项目没有闭卷考试,那如何保证学习质量和考核的严谨性?

项目通过一套更符合高管学习特点的多元化评估体系来保证质量。成绩评定综合考量课堂出勤与参与度、个人与小组案例分析报告、课程作业、项目成果及课程考试(多为开卷案例分析或项目报告等形式)。这要求学员必须深度参与、勤于思考、善于应用,并能与团队协作解决复杂问题。其学术严谨性深受认可,项目在2025年FT排名中登顶全球第一,本身就是其教育质量最权威的证明。

Q2: 这种评估方式对平时工作繁忙的高管来说,压力是更大还是更小?

评估方式更具弹性,但挑战在于深度而非记忆。它避免了突击备考的焦虑,但要求在整个学习周期内持续投入,将工作实际问题带入课堂求解。许多校友反馈,这种“在做中学”的模式压力转化为了动力,因为每一次作业和讨论都能直接启发工作,实用性极强,反而让时间投入产生了高回报感。

结语

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如果您寻求的EMBA体验,是摆脱应试束缚、在东西方智慧的碰撞中激发真正的商业创新,并连接一个赋能终身的全球精英网络,那么复旦大学-华盛顿大学EMBA项目无疑是您的理想选择。

发布于:广东省

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